Magyar nyelvű


Az outsourcing hazai felfutása óta relatíve kevés könyv született magyar szerzők tollából és az idegen nyelvről lefordított könyvek száma is alacsony. A létező műveket azonban érdemes elolvasni, mert lényeges kérdéseket tárnak fel, amik segítenek megérteni a kiszervezés koncepcióját és az iparág hazai viszonyait. Jó alapot szolgáltatnak egyfajta stratégiai gondolkodás kialakítására, mely révén innovatív megoldások építhetők be az üzleti folyamatokba.

Sziebig Péter:

Kiszervezve – Elmélet és gyakorlat az IT-outsourcingban

Vogel Burda Communications, 2006

Mára az outsourcingot a vállalatok többsége gyakorolja, és az informatika mellett számos más területen (mérnöki szolgáltatások, bérügyvitel, könyvelés, akár a teljes gazdasági adminisztráció stb.) igénybe vehető. A szerző átfogó képet ad a hazai IT outsourcing piaci viszonyairól.

de

Thomas L. Friedman:

És mégis lapos a Föld – A XXI. század rövid története (The World is Flat: a Brief History of the Twenty-First Century)

HVG, 2006

Thomas L. Friedman, a The New York Times Pulitzer-díjas publicistája első kézből, letehetetlenül izgalmas, mégis magas szellemiségű elemzésekben mutatja be a globalizációnak hívott sokrétű, néha kecsegtető, máskor inkább ijesztő jelenséget. A kritikusai által briliánsnak nevezett mű feltárja és értelmezi a globalizálódó Glóbuszon szemünk láttára zajló, gyakorta elképesztő folyamatokat.

de

További egyetemi könyvek, melyek érintik az outsourcing témakörét:

  1. Bakacsi Gyula – Balaton Károly – Dobák Mikós – Máriás Antal (1991): Vezetés-Szervezés I, Aula.
  2. Alfred Kieser (1995): Szervezet elméletek, Aula.
  3. Antal-Mokos Zoltán, Balaton Károly, Drótos György, Tari Enikő (2005): Stratégia és szervezet, Scientia.
  4. Bokor Attila (1999): Új irányzatok a szervezeti magatartás gyakorlatában és elméletében, KJK.

Alfred Kieser (1995): Szervezet elméletek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Aula, 264-276. o.

Antal-Mokos Zoltán, Balaton Károly, Drótos György, Tari Enikő (2005): Stratégia és szervezet, Scientia kiadó 50 o.

Bokor Attila (1999): Új irányzatok a szervezeti magatartás gyakorlatában és elméletében. In: Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és vezetés. 309-325. o. KJK, Budapest

  • Facebook
  • Twitter
  • MySpace
  • Print
  • email
  • Add to favorites
  • Google Bookmarks